informativogobierno

Defensoría del Pueblo incorpora cargo de Conserje I al clasificador de cargos

RESOLUCIÓN N° 0071-2026-DP/SG · DEFENSORIA DEL PUEBLO · El Peruano · 10 de junio de 2026

Aprueban modificación del Manual de Clasificador de Cargos de la Defensoría del Pueblo

Resumen

Incorpora la ficha técnica del cargo Conserje I de la Oficina Defensorial de Puno al Manual de Clasificador de Cargos, especificando su clasificación, funciones y requisitos mínimos. Rige desde su publicación en El Peruano.

A quién impacta

Personal de la Defensoría del Pueblo en Puno: informarse sobre las funciones y requisitos del cargo Conserje I formalmente clasificado a partir de la vigencia de esta resolución.

Fuente oficial: texto completo en El Peruano

Texto oficial completo

Texto extraído de la publicación oficial en El Peruano. El documento original es la única versión con valor legal.

Lima, 5 de junio de 2026
VISTO:
El Informe Técnico N° 012-2026-DP/OGRH, el Informe Técnico N° 0003-2026-DP/OGPP y el Informe N° 0375-2026-DP/OGAJ; y,
CONSIDERANDO:
Que, la Defensoría del Pueblo se constituye como un Organismo Constitucionalmente Autónomo, de conformidad con los artículos 161° y 162° de la Constitución Política del Perú; sus funciones están asignadas por la Ley N° 26520, Ley Orgánica de la Defensoría del Pueblo y sus modificatorias; y, mediante Resolución Defensorial N° 006-2025/DP se aprueba su Reglamento de Organización y Funciones;
Que, mediante Resolución de Secretaría General N° 0117-2025-DP/SG se aprobó el Manual de Clasificador de Cargos de la Defensoría del Pueblo, modificado con Resoluciones de Secretaría General N° 0203-2025-DP/SG, N° 0212-2025-DP/SG, N° 0224-2025-DP/SG, N° 0233-2025-DP/SG y N° 0245-2025-DP/SG;
Que, el numeral 6.1.10 de la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH “Elaboración del Manual de Clasificador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional” (en adelante, la Directiva), aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000150-2021-SERVIR-PE, señala que las modificaciones que se den en el Manual de Clasificador de Cargos (en adelante, MCC), motivadas por la inclusión o eliminación de cargos estructurales, y/o el aseguramiento del cumplimiento de lo señalado en los numerales 6.1.4, 6.1.6 y 6.1.11 de la Directiva, se aprueban y publican siguiendo las reglas dispuestas en los numerales 6.1.7 y 6.1.9 de la referida directiva;
Que, en ese sentido, el numeral 6.1.4 de la Directiva señala que la información dispuesta sobre los cargos estructurales debe contener, como mínimo, lo referente a clasificación, sigla, denominación, funciones y requisitos (Anexo N° 5 de la Directiva); asimismo, el numeral 6.1.7 del punto 6.1) de la Directiva establece que la Oficina de Recursos Humanos debe elevar la propuesta de MCC al titular de la entidad, previa opinión favorable de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, en lo concerniente al ámbito de su competencia. De obtener la validación, el titular de la entidad aprueba el MCC;
Que, mediante el Informe Técnico N° 012-2026-DP/OGRH, de fecha 02 de junio de 2026, la Oficina General de Recursos Humanos concluyó lo siguiente: “3.1.1 El Manual de Clasificador de Cargos de la Defensoría del Pueblo contempla la estructura jerárquica de los puestos, considerando responsabilidad, complejidad y requisitos mínimos. Busca mantener una organización clara y actualizada que refleje las necesidades institucionales. Esto facilita la asignación de roles y responsabilidades, promoviendo una gestión eficiente y alineada con los objetivos estratégicos. 3.1.2 La propuesta de la ficha complementaria al MCC se alinea con las necesidades de la Oficina Defensorial y también con la actual estructura orgánica de la Defensoría del Pueblo, tal como se establece en el Reglamento de Organización y Funciones aprobado por la Resolución Defensorial N° 006- 2025/DP, y contiene las recomendaciones de la Autoridad Nacional del Servicio Civil-SERVIR”;
Que, a través del Informe Técnico N° 0003-2026-DP/OGPP, de fecha 03 de junio de 2026, la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto concluyó lo siguiente: “4.1. El proyecto de modificación del Manual de Clasificador de Cargos presentada por la Oficina General de Recursos Humanos, busca incorporar una ficha complementaria para el cargo “Conserje I” de la Oficina Defensorial de Puno señalando su clasificación, funciones y requisitos mínimos para el cumplimiento de los objetivos de la entidad, sobre el cual la Oficina de Modernización verificó que las funciones del cargo incorporado en el proyecto de modificación, han sido elaboradas de manera coherente y alineadas con las funciones establecidas para la Oficina Defensorial de Puno en el Reglamento de Organización y Funciones, aprobado por Resolución Defensorial N° 006-2025/DP. 4.2. Sobre el análisis efectuado por la Oficina de Modernización, este despacho emite opinión favorable a la propuesta de modificación del Manual de Clasificador de Cargos, en el marco de lo establecido en el numeral 5.2.4. del artículo 5 de la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH, “Elaboración del Manual de Clasificador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional””;
Que, con el Informe N° 0375-2026-DP/OGAJ, de fecha 04 de junio de 2026, la Oficina General de Asesoría Jurídica concluye que “(…) habiéndose cumplido con el marco normativo aplicable, es jurídicamente viable emitir la resolución por la cual se modifique el Manual de Clasificador de Cargos de la Defensoría del Pueblo, respecto de una (1) ficha complementaria al referido Manual, de acuerdo a la propuesta remitida y sustentada por la Oficina General de Recursos Humanos, que cuenta con la opinión favorable contenida en el Informe Técnico N° 0003-2026-DP/OGPP”;
Con los visados de la Oficina General de Recursos Humanos, de la Oficina General de Planeamiento y Presupuesto y de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y,
En uso de las atribuciones conferidas por el literal h) del punto 5.1) de la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH, aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000150-2021-SERVIR-PE; en concordancia con el literal i) del artículo IV del Título Preliminar del Reglamento General de la Ley N° 30057, aprobado por Decreto Supremo N° 040-2014-PCM; por los artículos 16° y 17° y los literales b), n) y v) del artículo 18° del Reglamento de Organización y Funciones, aprobado por Resolución Defensorial N° 006-2025/DP;
SE RESUELVE:
Artículo Primero. - APROBAR la modificación del Manual de Clasificador de Cargos de la Defensoría del Pueblo, cuya ficha técnica consta como Anexo y forma parte integrante de la presente Resolución.
Artículo Segundo. - DISPONER la publicación de la presente Resolución en el Diario Oficial El Peruano; y, la presente Resolución y su Anexo se publican en el Portal del Estado Peruano, Portal Institucional y Portal de Transparencia de la Defensoría del Pueblo, en este último en la misma fecha en que se publica en el Diario Oficial El Peruano, de acuerdo a los numerales 6.1.7 y 6.1.9 del punto 6.1) de la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH, aprobada por Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 000150-2021-SERVIR-PE.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
GIOVANNA FIORELLA GONZÁLES SOTO
Secretaria General
Defensoría del Pueblo
2523741-1

recursos humanosorganización institucional

Normas relacionadas

informativojusticiaEl Peruano

Aceptan renuncia de fiscal adjunto provincial penal de Urubamba del distrito fiscal de Cusco

RESOLUCIÓN 085-2026-MP-FN-JFS · SUPREMOS

Se acepta la renuncia de un fiscal adjunto provincial penal de Urubamba en Cusco. Es un acto administrativo de desvinculación de personal especializado en materias penales.

informativojusticiaEl Peruano

Aceptan renuncia de fiscal adjunto provincial del Pool de Fiscales de Lima Sur

RESOLUCIÓN 098-2026-MP-FN-JFS

Se acepta la renuncia de un fiscal adjunto provincial del Pool de Fiscales de Lima Sur. Formaliza la salida de un funcionario del equipo rotativo de fiscales en Lima Sur.

informativogobiernoEl Peruano

Designan Jefe del Órgano de Control Institucional de la Municipalidad Distrital de San Isidro - Lima

RESOLUCIÓN DE CONTRALORÍA 460-2026-CG

Designa al Jefe del Órgano de Control Institucional de la Municipalidad Distrital de San Isidro en Lima. Es un acto administrativo de nombramiento para la función de control interno municipal.

informativotelecomunicacionesEl Peruano

Aceptan renuncia de vocal del Tribunal Administrativo de Solución de Reclamos de Usuarios

RESOLUCIÓN 000104-2026-CD/OSIPTEL · RESOLUCIÓN

Acepta la renuncia de un vocal del Tribunal Administrativo de Solución de Reclamos de Usuarios (TRASU) de OSIPTEL. Es un acto administrativo de desvinculación de personal.

informativogobiernoEl Peruano

Aprueban modificación del Manual de Clasificador de Cargos del Gobierno Regional San Martín

RESOLUCIÓN GERENCIAL 259-2026-GRSM/GGR · General Regional

Aprueba la modificación del Manual de Clasificador de Cargos del Gobierno Regional San Martín. Actualiza la estructura y categorización de posiciones en la administración regional.