Universidad Nacional de Huancavelica aprueba versión 007 del Manual de Clasificador de Cargos

Texto extraído de la publicación oficial en El Peruano. El documento original es la única versión con valor legal.

Huancavelica, 23 de abril de 2026
VISTOS:
Informe Nº 000031-2026-UNH/SPP-URH (15.04.2026) más 01 anexo, Informe Nº 000154-2026-UNH/UPM (16.04.2026) más 03 anexos, Opinión Legal Nº 000297-2026-UNH/OAJ (21.04.2026) más 02 anexos, Oficio Nº 000461-2026-UNH/OPP (21.04.2026) más 01 anexo, Proveído de Rectorado Nº 03585 (21.04.2026), Proveído de Secretaría General Nº 002162 (23.04.2026), Proveído de la Unidad de Administración Documentaria y Archivo Nº 002208 (23.04.2026), 01 ejemplar del “MANUAL DE CLASIFICADOR DE CARGOS (MCC) DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA - VERSIÓN 007” en 111 folios, Informe Nº 000161-2026-UNH/UPM (22.04.2026), Oficio Nº 000469-2026-UNH/OPP (22.04.2026), Proveído de Rectorado Nº 03646 (23.04.2026), Proveído de Secretaría General Nº 002209 (23.04.2026), Proveído de la Unidad de Administración Documentaria y Archivo Nº 002208 (23.04.2026); sobre aprobación del “MANUAL DE CLASIFICADOR DE CARGOS (MCC) DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA - VERSIÓN 007”; y,
CONSIDERANDO:
Que, de conformidad con lo establecido por el artículo 18º de la Constitución Política del Perú, artículo 8º de la Ley Universitaria Nº 30220: Cada universidad es autónoma, en su régimen normativo, de gobierno, académico, administrativo y económico. Las universidades se rigen por sus propios estatutos en el marco de la Constitución y de las Leyes; el Estado reconoce la autonomía universitaria. La autonomía inherente a las universidades se ejerce de conformidad con lo establecido en la Constitución, respectivamente;
Que, mediante la Resolución Nº 0950-2025-R-UNH (11.12.2026), se aprueba el “MANUAL DE CLASIFICADOR DE CARGOS (MCC) DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA - VERSIÓN 006”, documento que consta de 07 numerales y que forma parte integrante del sustento de la presente resolución. Este manual se encuentra publicado en el sitio web institucional www.unh.edu.pe, y tendrá acceso en el siguiente link:
https://docs.google.com/document/d/1XwsPPZWc7ZE176tsOujkAtlRH44K7DWu/edit?usp=sharing&ouid= 100758256276079576967&rtpof=true&sd=true;
Que, el director general de administración, remite al jefe de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto de la UNH, mediante Proveído de la Dirección General de Administración Nº 005330 (15.04.2026), el PROYECTO DE ACTUALIZACIÓN DEL MANUAL DE CLASIFICADOR DE CARGOS – MCC. para su revisión y posterior aprobación, en mérito al Informe Nº 000031-2026-UNH/SPP-URH (15.04.2026), emitido por el jefe de la Unidad de Recursos Humanos, en el cual manifiesta: (…) la Unidad de Recursos Humanos de acuerdo a sus competencias y en atención a los documentos de referencia, deriva el proyecto de actualización del MCC para que pueda ser revisado, evaluado y luego ser aprobado con una siguiente versión, esto obedeciendo las opiniones de los diferentes órganos funcionales y especialistas para poder redactar el proyecto de modificación del MCC, el cual posteriormente debe ser aprobado por las instancias correspondientes. Así mismo para la elaboración de este proyecto de modificación del MCC-UNH se ha identificado ciertas necesidades institucionales y que fueron priorizados para la creación de más cargos dentro del MCC, para poder fortalecer a la UNH institucionalmente. CONCLUSIONES Y/O RECOMENDACIONES: Se ha elaborado el proyecto de modificación del Manual de Clasificador de Cargos para ser revisado y aprobado en la versión 07. Se remite adjunto el proyecto de la modificación del Manual de Clasificador de Cargos para ser derivado a la Oficina de Planeamiento y Presupuesto para su revisión e informe de viabilidad (…);
Que, el jefe de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, remite al señor rector de la UNH, con Oficio Nº 000461-2026-UNH/OPP (21.04.2026), el Informe Nº 000154-2026-UNH/UPM (16.04.2026), sobre el particular, en el cual manifiesta que: (…) La Unidad de Planeamiento y Modernización, conforme a las funciones asignadas en el ROF de la UNH, emite opinión técnica sobre la coherencia organizacional y funcional del Manual de Clasificador de Cargos, (…) es correcta la clasificación del cargo en consistencia con los documentos de gestión institucional y estando conforme, la opinión de esta Unidad ES PROCEDENTE para la aprobación de la propuesta del Manual de Clasificador de Cargo (MCC) versión VII, por lo que concluye: 1. De la revisión efectuada, se ha verificado que el documento mantiene coherencia con la estructura organizacional establecida en el Reglamento de Organización y Funciones (ROF) de la Universidad Nacional de Huancavelica. 2. Hecho las verificaciones a nivel de órganos y unidades orgánicas de la UNH, se ha constatado, que no hay duplicidad de funciones. 3. La correcta adecuación del MCC permitirá reducir riesgos de observación y fortalecer la gestión institucional (…);
Que, el jefe de la Oficina de Asesoría Jurídica, remite al jefe de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto de la UNH, la Opinión Legal Nº 000297-2026-UNH/OAJ (21.04.2026), sobre el particular, en la cual opina: 4.1. Resulta viable la aprobación de la propuesta del Manual de Clasificador de Cargos (MCC) de la Universidad Nacional de Huancavelica, conforme a las consideraciones expuestas; en consecuencia, se recomienda proseguir con los trámites para su aprobación mediante el acto resolutivo correspondiente;
Que, el “MANUAL DE CLASIFICADOR DE CARGOS (MCC) DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA - VERSIÓN 007”, tiene como objetivo: (…) es describir de manera ordenada todos los cargos estructurales de la entidad, estableciendo su denominación, clasificación, funciones y requisitos mínimos para el ejercicio de las funciones y cumplimiento de objetivos de la Universidad Nacional de Huancavelica (UNH);
Que, de acuerdo al literal c) del subnumeral 5.1 del numeral 5 de la DIRECTIVA Nº 006-2021-SERVIR-GDSRH – “ELABORACIÓN DEL MANUAL DE CLASIFICADOR DE CARGOS Y DEL CUADRO PARA ASIGNACIÓN DE PERSONAL PROVISIONAL”, se establece: Manual de Clasificador de Cargos: Documento de gestión institucional en el que se describen de manera ordenada todos los cargos de la entidad, estableciendo su denominación, clasificación, funciones y requisitos mínimos para el ejercicio de las funciones y cumplimiento de objetivos de la entidad;
Que, de acuerdo al ítem segundo del subnumeral 5.2.2 del numeral 5.2 de la normativa precitada en el párrafo anterior, sobre responsabilidades: El(La) titular de la entidad: Aprueba el MCC y sus modificaciones, según lo dispuesto en la presente directiva (…);
Que, está prescrito en los subnumerales 6.1.1 y 6.1.7 del numeral 6.1 del mismo cuerpo legal tratado en el párrafo anterior, sobre Elaboración y aprobación del Manual de Clasificador de Cargos: La propuesta de MCC de la entidad debe contener los cargos estructurales que la entidad requiere para que los órganos y unidades orgánicas cumplan con las funciones mínimas indispensables dispuestas en el ROF o el MOP, según corresponda, no siendo obligatorio el uso de todas las clasificaciones dispuestas en la Ley Nº 28175, Ley Marco del Empleo Público, La ORH o la que haga las veces debe elevar la propuesta de MCC al(la) titular de la entidad, previa opinión favorable de la OPP o la que haga las veces, en lo concerniente al ámbito de su competencia. De obtener la validación, el(la) titular de la entidad aprueba el MCC y gestiona la publicación de la resolución en el Diario Oficial El Peruano, en el Portal del Estado Peruano, en el Portal Institucional, en el Portal de Transparencia, y/o en el diario encargado de las publicaciones judiciales de la jurisdicción, o en otro medio que asegure de manera ineludible su publicidad; dependiendo del nivel de gobierno de la entidad, respectivamente;
Que, de conformidad al numeral 7) y 20) del artículo 144º del Estatuto de la UNH, reformado con Resolución Nº 0004-2026-AU-UNH (19.02.2026), son atribuciones y ámbito funcional del Rector: Expedir resoluciones y otras normas legales que faciliten la gestión universitaria; y, Las demás que le otorguen la Ley y el presente Estatuto, respectivamente;
Que, el señor rector, dispone al secretario general de la UNH, con Proveído de Rectorado Nº 03585 (21.04.2026), la emisión de la presente resolución de acuerdo a sus prerrogativas;
En uso de las atribuciones que le confiere al Titular del Pliego la Ley Universitaria Nº 30220, Estatuto de la UNH, y Resolución de Comité Electoral Universitario Nº 006-2021-CEU-UNH (02.07.2021);
SE RESUELVE:
Artículo Primero.- APROBAR el “MANUAL DE CLASIFICADOR DE CARGOS (MCC) DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA - VERSIÓN 007”, documento que consta de 07 numerales y forma parte integrante del sustento de la presente resolución. Este manual tendrá acceso en el siguiente link:
https://drive.google.com/drive/folders/1Eie65RZvjap PbLFKEoZ0-MHo-RHHHbgY?usp=drive_link
Artículo Segundo.- DEJAR sin efecto, todo documento que contravenga a lo resuelto en la presente resolución.
Artículo Tercero.- DISPONER a la responsable de publicaciones de dispositivos legales de la Universidad Nacional de Huancavelica, la publicación de esta resolución en el Diario Oficial “El Peruano”, conforme a lo establecido en las normas aplicables sobre la materia.
Artículo Cuarto.- DISPONER que la Oficina de Tecnologías de la Información, cumpla en publicar el “MANUAL DE CLASIFICADOR DE CARGOS (MCC) DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA - VERSIÓN 007”, en el Portal Web Oficial de la Universidad Nacional de Huancavelica, bajo responsabilidad.
Artículo Quinto.- DISPONER que el funcionario responsable del Portal de Transparencia de la Universidad Nacional de Huancavelica, cumpla en publicar el “MANUAL DE CLASIFICADOR DE CARGOS (MCC) DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA - VERSIÓN 007”, en el Portal de Transparencia de la Universidad Nacional de Huancavelica, bajo responsabilidad
Artículo Sexto.- NOTIFICAR con la presente, al Vicerrectorado Académico, Vicerrectorado de Investigación, Dirección General de Administración, Oficina de Planeamiento y Presupuesto, Oficina de Asesoría Jurídica, Oficina de Comunicación e Imagen Institucional, Oficina de Tecnologías de la Información, Unidad de Recursos Humanos, responsable de Publicación en el Diario Oficial “El Peruano”, funcionario responsable del Portal de Transparencia de la Universidad Nacional de Huancavelica, para su conocimiento y demás fines del caso.
Regístrese, comuníquese y archívese.
Edgardo Félix Palomino Torres
Rector
Universidad Nacional de Huancavelica
Daniel Quispe Vidalón
Secretario General
Universidad Nacional de Huancavelica
2511799-1