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UNTRM aprueba Manual de Clasificador de Cargos 2026

RESOLUCIÓN N° 0347-2026-UNTRM/CU · INSTITUCIONES EDUCATIVAS · El Peruano · 12 de junio de 2026

Aprueban el “Manual de Clasificador de Cargos 2026 – V.01” de la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas

Resumen

Aprueba el Manual de Clasificador de Cargos 2026 – V.01, documento de gestión administrativa que define la estructura, posiciones y funciones de cargos dentro de la universidad. Rige desde su firma el 16 de marzo de 2026.

A quién impacta

Personal administrativo y académico de la UNTRM: informarse sobre la nueva estructura de cargos y funciones disponible en el portal institucional.

Fuente oficial: texto completo en El Peruano

Texto oficial completo

Texto extraído de la publicación oficial en El Peruano. El documento original es la única versión con valor legal.

Chachapoyas, 16 de marzo de 2026
VISTO:
El acuerdo de sesión extraordinaria N° XIII de Consejo Universitario, de fecha 16 de marzo de 2026; y
CONSIDERANDO:
Que la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, organiza su régimen de gobierno de acuerdo a la Constitución Política del Perú, la Ley Universitaria N° 30220 y sus modificatorias, el estatuto, reglamentos y demás normas internas vigentes, atendiendo a sus necesidades y características;
Que el Estatuto Universitario actualizado, aprobado y promulgado con Resolución de Asamblea Universitaria N° 029-2024-UNTRM/AU, de fecha 11 de diciembre de 2024, y modificatorias; señala: “Artículo 10. Regímenes de la autonomía universitaria. La autonomía universitaria comprende los siguientes regímenes: a) Normativo, (…). b) De gobierno, (…). c) Académico, (…). d) Administrativo, e) Económico, (…). f) Investigación, (…)”;
Que la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH - Elaboración del Manual de Clasificador de Cargos y del Cuadro para Asignación de Personal Provisional, establece en el “1. Objetivo. Establecer y precisar normas técnicas y procedimientos de observancia obligatoria, que las entidades públicas deben seguir para la administración de cargos y posiciones”. “2. Finalidad. Que las entidades públicas cuenten con reglas que les permitan elaborar el Manual de Clasificador de Cargos (MCC) y el Cuadro para Asignación de Personal Provisional (CAP Provisional), y administrar los cargos y las posiciones consignadas en el documento de gestión de carácter temporal de recursos humanos”;
Que mediante Oficio N° 417-2026-UNTRM-R/DGA-URH, de fecha 02 de marzo de 2026, el Jefe de la Unidad de Recursos Humanos, remite al Jefe de la Unidad de Modernización, el proyecto de documento de gestión administrativa denominado: “Manual de Clasificador de Cargos 2026 – V.01”, para los trámites correspondientes;
Que con Informe N° 038-2026-UNTRM-UMOD, de fecha 05 de marzo de 2026, el Jefe de la Unidad de Modernización, comunica a la Jefa de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, que en virtud del principio de licitud y segregación de funciones, concluye: “3.1. El proyecto elaborado por la Unidad de Recursos Humanos -en calidad de área técnica proponente-, fue formulado en el marco de la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH, de las funciones asignadas en el ROF – V.01 de la UNTRM y acorde a lo establecido en la “Directiva para la elaboración, aprobación, modificación y derogación de documentos de gestión administrativa - V.01”. 3.2. Se verifica que los cargos estructurales contenidos en el proyecto de documento de gestión administrativa denominado: “Manual de Clasificador de Cargos 2026 - V.01” guardan concordancia con la estructura orgánica establecida en el Reglamento de Organización y Funciones - V.01 – aprobado mediante Resolución de Consejo Universitario N° 195-2025-UNTRM/CU. 3.3. En tal sentido, contando previamente con el visto bueno de la Unidad de Recursos Humanos, es factible la aprobación del proyecto de documento de gestión administrativa denominado: “Manual de Clasificador de Cargos 2026 - V.01”. Asimismo, recomienda su revisión y dar el visto bueno correspondiente;
Que mediante Oficio N° 1353-2026-UNTRM-R/OPP, de fecha 06 de marzo de 2026, la Jefa de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto, da visto bueno y deriva a la Jefa de la Oficina de Asesoría Jurídica, el documento de gestión administrativa denominado: “Manual de Clasificador de Cargos 2026 – V.01”, para el pronunciamiento legal que amerite;
Que con Informe Legal N° 346-2026-UNTRM-R/OAJ, de fecha 10 de marzo de 2026, la Jefa de la Oficina de Asesoría Jurídica, informa a la Directora General de Administración, concluyendo que por las consideraciones expuestas, resulta viable continuar con el trámite para la aprobación del documento de gestión administrativa denominado: “Manual de Clasificador de Cargos 2026 – V.01”, asimismo, indica que da visto bueno;
Que con Oficio N° 01866-2026-UNTRM-R/DGA, de fecha 10 de marzo de 2026, la Directora General de Administración, en el marco de los documentos antes expuestos, solicita al señor Rector, poner a consideración del Consejo Universitario el documento de gestión administrativa denominado: “Manual de Clasificador de Cargos 2026 – V.01”, para su aprobación correspondiente mediante acto resolutivo;
Que asimismo, el Estatuto Universitario, en su numeral 31.1. del artículo 31, señala: “El Consejo Universitario es el máximo órgano de gestión, dirección y ejecución académica y administrativa de la UNTRM. (…)”;
Que el Consejo Universitario en sesión extraordinaria, de fecha 16 de marzo de 2026, acordó aprobar el “MANUAL DE CLASIFICADOR DE CARGOS 2026 – V.01”, de la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas, que consta en ciento cuarenta y dos (142) folios;
Que estando a lo expuesto y en ejercicio de las atribuciones que la Ley Universitaria N° 30220 y sus modificatorias, el Estatuto Universitario y el Reglamento de Organización y Funciones vigentes, le confieren al Rector en calidad de Presidente del Consejo Universitario; y considerando que con Resolución Rectoral N° 075-2026-UNTRM/R, de fecha 17 de marzo de 2026, se resuelve encargar el despacho de Secretaría General de la UNTRM, al Dr. Jonathan Alberto Campos Trigoso – Jefe de la Oficina de Cooperación y Relaciones Internacionales, del 18 al 20 de marzo de 2026, con todas las atribuciones inherentes al cargo, por ausencia justificada del titular; y contando con los vistos buenos de la Dirección General de Administración, Unidad de Modernización, y de la Oficina de Asesoría Jurídica;
SE RESUELVE:
Artículo Primero.- APROBAR el “MANUAL DE CLASIFICADOR DE CARGOS 2026 – V.01”, de la Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas; que como anexo forma parte integrante de la presente resolución en ciento cuarenta y dos (142) folios.
Artículo Segundo.- DEJAR SIN EFECTO las disposiciones internas que se opongan a la presente resolución.
Artículo Tercero.- NOTIFICAR la presente resolución a los estamentos internos de la universidad y a los interesados, de forma y modo de Ley para conocimiento y fines pertinentes.
Regístrese y comuníquese.
Jorge Luis Maicelo Quintana
Rector
Universidad Nacional
Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas
NOTA: La Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza de Amazonas precisa que el Manual de Clasificador de Cargos 2026 aprobado se podrá visualizar en su portal institucional https://untrm.edu.pe/documentos-de-gestion-untrm/manual-de-clasificador-de-cargos-2026.pdf
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