Jefe del IML y presidentes de juntas fiscales ejercen funciones presupuestarias y de personal en 2026

Texto extraído de la publicación oficial en El Peruano. El documento original es la única versión con valor legal.

Lima, 22 de abril de 2026
VISTOS:
El Oficio Nº 702 -2026-MP-FN-GG de fecha 16 de abril de 2026, de la Gerencia General y los Informes Nº 000221 y 000452-2026-MP-FN-OGASEJ de fechas 25 de febrero y 16 de abril de 2026, respectivamente, de la Oficina General de Asesoría Jurídica, y;
CONSIDERANDO:
El artículo 64 del Decreto Legislativo Nº 052, Ley Orgánica del Ministerio Público establece que el Fiscal de la Nación representa al Ministerio Público, cuya autoridad se extiende a todos los funcionarios que lo integran, cualesquiera que sean su categoría y actividad funcional especializada.
El artículo 72, numeral 72.2 del Texto Único Ordenado de la Ley Nº 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General aprobado por Decreto Supremo Nº 004-2019-JUS (en adelante, TUO de la LPAG), establece que toda entidad es competente para realizar las tareas materiales internas necesarias para el eficiente cumplimiento de su misión y objetivos, así como para la distribución de las atribuciones que se encuentren comprendidas dentro de su competencia.
El artículo 78, numerales 78.1 y 78.2 del TUO de la LPAG, establecen que procede la delegación de competencia de un órgano a otro al interior de una misma entidad, con excepción de las atribuciones esenciales del órgano que justifican su existencia, las atribuciones para emitir normas generales, para resolver recursos administrativos en los órganos que hayan dictado los actos objeto de recurso, y las atribuciones a su vez recibidas en delegación.
El artículo 7, numerales 7.1 y 7.2 del Decreto Legislativo Nº 1440, Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto Público, establecen que el Titular de una Entidad es la más alta autoridad ejecutiva, siendo responsable en materia presupuestaria, y de manera solidaria, con el Organismo Colegiado con que cuente la entidad, pudiendo delegar dichas funciones cuando lo establezca expresamente la referida norma, las Leyes Anuales de Presupuesto del Sector Público o la norma de creación de la Entidad, siendo responsable solidario con el delegado.
El artículo 25, numeral 25.2 de la Ley Nº 32069, Ley General de Contrataciones Públicas, señala que el Titular de la Entidad y la autoridad de la gestión administrativa de la entidad contratante pueden delegar, mediante resolución, las facultades que la presente ley les otorga, salvo las excepciones previstas en el reglamento.
El artículo 157, literal v) del Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio Público, precisa que son atribuciones del Presidente de la Junta de Fiscales Superiores del Distrito Fiscal, “las demás funciones que le asigne el Fiscal de la Nación de acuerdo a su ámbito funcional y las que le correspondan según los dispositivos legales vigentes”.
El artículo 126, literal w) del Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio Público, precisa como una función administrativa y ejecutora de la Jefatura Nacional del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses, “las demás que le asigne el Fiscal de la Nación de acuerdo a su ámbito funcional y las que le corresponda según los dispositivos legales vigentes”.
En ese sentido, para el óptimo funcionamiento de las Unidades Ejecutoras creadas, resulta pertinente delegar y asignar funciones en los Presidentes de las Juntas de Fiscales Superiores de los Distritos Fiscales de Arequipa, Lambayeque, La Libertad, Cusco, Piura, San Martín y Amazonas, como responsables de dichas Unidades Ejecutoras, las facultades y atribuciones en materia presupuestal, de contrataciones, tesorería, gestión de control, administrativa y personal; asimismo delegar y asignar funciones en el jefe nacional del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses como responsable de la Unidad Ejecutora 010: Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses (IML) las facultades y atribuciones en materia presupuestal, de contrataciones, tesorería, gestión de control, administrativa y personal; que conforman el Pliego 022 Ministerio Público.
Asimismo, dotando de la máxima dinámica posible a los procedimientos en gestión de personal, es pertinente asignar funciones a los presidentes de la Junta de Fiscales Superiores que no son Unidades Ejecutoras, lo que permitirá una actuación oportuna.
Contando con el visto bueno en señal de conformidad por la Gerencia General y la Oficina General de Asesoría Jurídica; y, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 64 de la Ley Orgánica del Ministerio Público, aprobada por el Decreto Legislativo Nº 052.
SE RESUELVE:
Artículo Primero.- Delegar en el Jefe Nacional del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses como responsable de la Unidad Ejecutora 010: Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses, con competencia a nivel nacional; así como en los presidentes de las Juntas de Fiscales Superiores responsables de las unidades ejecutoras: 003 Gerencia Administrativa de Arequipa, 004 Gerencia Administrativa de Lambayeque, 005 Gerencia Administrativa de La Libertad, 006 Gerencia Administrativa de Cusco, 007 Gerencia Administrativa de Piura, 008 Gerencia Administrativa de San Martín y 009 Gerencia Administrativa de Amazonas; las facultades y atribuciones en materia presupuestal, de contrataciones y administrativa, que conforman el Pliego 022 Ministerio Público, siguientes:
EN MATERIA DE GESTIÓN PRESUPUESTARIA:
Las atribuciones, facultades y acciones administrativas de gestión en materia presupuestaria que corresponden al Titular del Pliego, que tengan la condición de delegables y siempre que no se hubieran delegado dichas atribuciones, facultades o acciones al Gerente General en el mismo ámbito de competencia.
EN MATERIA DE CONTRATACIONES:
Aprobar la designación del árbitro por parte de la Entidad, tanto en el arbitraje institucional como en el ad hoc, previa propuesta de la Procuraduría Pública, de competencia de la Unidad Ejecutora a su cargo.
EN MATERIA DE GESTIÓN DE TESORERÍA:
a) Designar a los responsables titulares y suplentes del manejo de las cuentas bancarias de la Unidad Ejecutora a su cargo.
b) Acreditar a los responsables titulares y suplentes de las cuentas bancarias de la Unidad Ejecutora a su cargo, a través del Aplicativo Informático SIAF-SP “Acreditación Electrónica de Responsables de Cuentas”.
EN MATERIA DE GESTIÓN DE CONTROL:
Suscribir el Plan de Acción del informe de control en el caso de recomendaciones a implementarse dentro del ámbito de competencia de la Unidad Ejecutora a su cargo.
EN MATERIA DE GESTIÓN ADMINISTRATIVA:
Aprobar las disposiciones internas, distintas a las contenidas en el Documento Normativo Institucional del Ministerio Público, aprobado mediante Resolución de la Gerencia General Nº 001187-2025-MP-FN-GG, mediante las cuales se regulen los actos de administración interna, emisión de instrumentos de gestión interna, diligencias internas y metodologías, orientadas a optimizar los procedimientos administrativos de la Unidad Ejecutora en concordancia con los instrumentos normativos institucionales y el marco normativo general, debiendo remitir una copia de la disposición a la Oficina de Racionalización y Estadística, para la consolidación de información normativa.
En el caso de la aprobación de documentos de gestión, incluye también la aprobación del Presupuesto Analítico de Personal (PAP) de sus respectivas Unidades Ejecutoras en mérito de lo dispuesto en el numeral 14.7 del artículo 14 de la Directiva Nº 0002-2024-EF/53.01 “Lineamientos para la formulación, aprobación, registro y modificación del Presupuesto Analítico de Personal (PAP) en las entidades del Sector Público” aprobada mediante Resolución Directoral Nº 003-2024-EF/53.01 y modificatorias.
Artículo Segundo.- Asignar en el jefe nacional del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses, como responsable de la Unidad Ejecutora 010: “Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses” (IML), con competencia a nivel nacional; así como en los presidentes de las Juntas de Fiscales Superiores responsables de las Unidades Ejecutoras: 003 Gerencia Administrativa de Arequipa, 004 Gerencia Administrativa de Lambayeque, 005 Gerencia Administrativa de La Libertad, 006 Gerencia Administrativa de Cusco, 007 Gerencia Administrativa de Piura, 008 Gerencia Administrativa de San Martín y 009 Gerencia Administrativa de Amazonas; las siguientes funciones en materia de personal:
EN MATERIA DE GESTIÓN DE PERSONAL:
a) Convocar y realizar los procedimientos de selección, suscripción de contratos, renovación y prórrogas de los contratos por suplencia de los regímenes laborales del Ministerio Público, a través de las Gerencias Administrativas, conforme a su competencia territorial y de acuerdo a la disponibilidad presupuestal, así como a los dispositivos legales vigentes y a las disposiciones que emita SERVIR sobre la materia, debiendo contar con los informes técnicos favorables de la Oficina General de Potencial Humano y de la Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización, así como la aprobación de la Dirección General de Gestión Fiscal de Recursos Humanos del Ministerio de Economía y Finanzas, de corresponder.
b) Autorizar y realizar los desplazamientos del personal administrativo en las modalidades que correspondan a los regímenes laborales de los Decretos Legislativos Nº 276 y 728, dentro o fuera de su distrito fiscal, y en la modalidad de rotación temporal del personal del Decreto Legislativo Nº 1057, dentro de la misma provincia donde fue contratado, así como el registro de dichas acciones en el Sistema Integrado de Gestión Administrativa (SIGA) con el apoyo de la Gerencia Administrativa de la Unidad Ejecutora.
c) Autorizar y realizar las acciones de personal administrativo respecto de los ceses, licencias con goce y sin goce de haber, contratación de personal por la modalidad de suplencia en los casos de licencia sin goce de haber, por reservas de plaza, por enfermedad común y/o profesional (hasta 150 días continuos) y capacitación no oficializada, siempre y cuando sea igual o mayor a 90 días y licencia por maternidad, en lo que corresponde a los regímenes laborales del Ministerio Público, con conocimiento de la Oficina General de Potencial Humano. En todos los casos la contratación por suplencia es previo concurso público conforme a la normatividad vigente.
d) Autorizar los encargos de funciones y puesto del personal administrativo, con el apoyo de la Gerencia Administrativa y de acuerdo a los dispositivos legales vigentes.
e) Autorizar y realizar como medida de protección el desplazamiento temporal del personal administrativo, con el apoyo de la Gerencia Administrativa, conforme a lo señalado en la Resolución de la Gerencia General Nº 123-2021-MP-FN-GG, Directiva sobre “Prevención, denuncia, investigación y sanción del hostigamiento sexual en el Ministerio Público”, en el plazo de tres (03) días hábiles, de recibida la denuncia verbal o escrita, con conocimiento de la Secretaría Técnica de Procesos Disciplinarios, para el trámite pertinente y conforme a la Resolución de la Gerencia General Nº 00292-2023-MP-FN-GG de fecha 09 de junio de 2023, que aprueba la Directiva “Atención de denuncias y otorgamiento de medidas de protección por presuntos actos de corrupción y faltas a la ética pública”.
Artículo Tercero.- Asignar en los presidentes de las Juntas de Fiscales Superiores de los distritos fiscales que no son Unidades Ejecutoras, las siguientes funciones:
EN MATERIA DE GESTIÓN DE PERSONAL:
a) Autorizar y realizar los desplazamientos temporales en la modalidad de destaque del personal administrativo de los regímenes laborales de los Decretos Legislativos Nº 276 y Nº 728, dentro o fuera de su distrito fiscal; asimismo, autorizar y realizar los desplazamientos del personal del Decreto Legislativo Nº 1057, en la modalidad de rotación temporal, dentro de la misma provincia donde fue contratado con el apoyo de la Administración del Distrito Fiscal.
b) Autorizar los encargos de funciones del personal administrativo, con el apoyo de la Administración del Distrito Fiscal y de acuerdo a los dispositivos legales vigentes.
c) Autorizar y realizar como medida de protección el desplazamiento temporal del personal administrativo, con el apoyo de la Administración del Distrito Fiscal, conforme a lo señalado en la Resolución de la Gerencia General Nº 123-2021-MP-FN-GG, Directiva sobre “Prevención, denuncia, investigación y sanción del hostigamiento sexual en el Ministerio Público” en el plazo de tres (03) días hábiles, de recibida la denuncia verbal o escrita, con conocimiento de la Secretaría Técnica de Procesos Disciplinarios, para el trámite pertinente, y conforme a la Resolución de la Gerencia General Nº 00292-2023-MP-FN-GG de fecha 09 de junio de 2023, que aprueba la Directiva “Atención de denuncias y otorgamiento de medidas de protección por presuntos actos de corrupción y faltas a la ética pública”.
d) Convocar y realizar los procedimientos de selección, suscribir contratos, renovaciones y prórrogas de los contratos por suplencias de los regímenes laborales del Ministerio Público, a través de la Administración del Distrito Fiscal.
e) Concluir los contratos en los casos de plazas titulares por causales de vencimiento de contrato (debidamente motivado y sustentado) del personal contratado bajo el régimen laboral del decreto legislativo n,º 1057, a través de la Administración del Distrito Fiscal.
f) Concluir los contratos en los casos de plazas por suplencia, por causales de renuncia del titular de la plaza, conclusión en la designación del titular de la plaza, fallecimiento del titular de la plaza, del personal contratado bajo los regímenes laborales de los decretos legislativos Nº 1057 y 728, a través de la Administración del Distrito Fiscal.
Artículo Cuarto.- Reconocer en materia de Contrataciones Públicas, la autonomía y capacidad para gestionar las propias contrataciones de la Unidad Ejecutora 010: “Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses” (IML), así como a las Unidades Ejecutoras: 003 Gerencia Administrativa de Arequipa, 004 Gerencia Administrativa de Lambayeque, 005 Gerencia Administrativa de La Libertad, 006 Gerencia Administrativa de Cusco, 007 Gerencia Administrativa de Piura, 008 Gerencia Administrativa de San Martín y 009 Gerencia Administrativa de Amazonas, por lo que, corresponde que actúen como “Entidad” en el ámbito de aplicación previsto en el numeral 3.2 del artículo 3 de la Ley Nº 32069, Ley General de Contrataciones Públicas, así en las respectivas Unidades Ejecutoras actuarán como titulares de aquellas el jefe nacional del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses, así como los presidentes de las Juntas de Fiscales Superiores correspondientes.
Artículo Quinto.- Disponer que el financiamiento que se requiera para las acciones materia de delegación autorizada por la presente resolución se atenderá con cargo a los créditos presupuestarios autorizados a las respectivas unidades ejecutoras.
Artículo Sexto.- Disponer que las delegaciones autorizadas mediante la presente resolución tendrán vigencia durante el ejercicio fiscal 2026.
Artículo Sétimo.- Disponer que la Oficina General de Logística comunique a las Unidades Ejecutoras los procedimientos de selección a su cargo, correspondiente al ejercicio presupuestal pertinente.
Artículo Octavo.- Dejar sin efecto la Resolución de la Fiscalía de la Nación Nº 153-2025-MP-FN de fecha 21 de enero de 2025.
Artículo Noveno.- Disponer que las presidencias de las Juntas de Fiscales Superiores de los Distritos Fiscales a nivel nacional y el jefe nacional del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses informarán a la Gerencia General del Ministerio Público, dentro de los cinco (5) primeros días hábiles de cada trimestre, sobre los actos realizados en virtud de la delegación dispuesta en el artículo primero de la presente resolución.
Artículo Décimo.- Disponer que las presidencias de las Juntas de Fiscales Superiores de los distritos fiscales a nivel nacional a cargo de Unidades Ejecutoras y el jefe nacional del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses, diseñen y aprueben los instrumentos o documentos de gestión de las Unidades Ejecutoras a su cargo en concordancia con los lineamientos y la política institucional de esta Entidad a fin de que cuenten con un nivel de autonomía en su gestión, constituyéndose en una efectiva delegación administrativa.
Artículo Décimo Primero.- Disponer que la delegación de facultades y asignación de funciones a que se refiere la presente resolución, comprende las atribuciones de pronunciarse y/o resolver, sin eximir de la obligación de cumplir con los requisitos y procedimientos legales establecidos para cada caso en concreto. Precisar además que, en materia de gestión de personal la Oficina General de Potencial Humano emitirá las normas complementarias sobre las acciones asignadas y demás acciones que sean necesarias, pudiendo además emitir los procedimientos que se adecúen a las necesidades de cada lugar.
Artículo Décimo Segundo.- Disponer la publicación de la presente resolución en el diario oficial El Peruano y en la página web de la Institución.
Artículo Décimo Tercero.- Remitir copia de la presente resolución a las presidencias de la Junta de Fiscales Superiores de los distritos fiscales a nivel nacional, Secretaría General de la Fiscalía de la Nación, Jefatura Nacional del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses, Gerencia General, Oficina General de Potencial Humano, Oficina General de Logística, Oficina General de Asesoría Jurídica, Oficina General de Planeamiento, Presupuesto y Modernización, Oficina General de Tecnologías de la Información y al Órgano de Control Institucional, para conocimiento y fines correspondientes.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
TOMÁS ALADINO GÁLVEZ VILLEGAS
Fiscal de la Nación
2508619-2