Normas del sector laboral

281 normas monitoreadas · última publicación: 27 de agosto de 2026

Las normas laboral del Perú de hoy y de los últimos días, publicadas en las fuentes oficiales y resumidas por Mercurio. Cada norma incluye su resumen y análisis de impacto al cerrar el embargo de 3 días.

informativolaboralEl Peruano

MTPE designa a Ricardo Clemente Vásquez Suyo como Director General de Trabajo

RESOLUCIÓN MINISTERIAL 262-2026-TR

Formaliza la designación de Ricardo Clemente Vásquez Suyo en el cargo de Director General de Trabajo de la Dirección General de Trabajo del MTPE. Rige desde su publicación en El Peruano (27 de agosto de 2026).

informativolaboralEl Peruano

Autorizan primera Transferencia Financiera del Programa Nacional de Empleo “Jóvenes Productivos” a favor de la Universidad Nacional de Piura, la Universidad Nacional del Altiplano Puno y la Universidad Nacional de Juliaca

RESOLUCIÓN MINISTERIAL 256-2026-TR

Se autoriza la primera transferencia financiera del Programa Nacional de Empleo 'Jóvenes Productivos' a favor de tres universidades nacionales en Piura y Puno. Es una asignación presupuestaria para ejecución de programa de empleo.

informativolaboralSUNAFIL

SUNAFIL declara prescrita la exigibilidad de multa a Municipalidad de Tacna

Resolución 295-2026-SUNAFIL-GG-OAD-UCEC · SUNAFIL

Declara extinguida por prescripción la obligación de pago de una multa de S/ 7,771.50 tras vencer el plazo de dos años establecido en el artículo 233-A de la Ley del Procedimiento Administrativo General, considerando la suspensión y reanudación del cómputo.

informativolaboralSUNAFIL

SUNAFIL desestima solicitud de prescripción de multa administrativa de YTB FITNESS S.A.C.

Resolución 296-2026-SUNAFIL-GG-OAD-UCEC · SUNAFIL

Rechaza la pretensión de prescripción de deuda coactiva al determinar que no han transcurrido los dos años requeridos por ley. El plazo prescriptorio se suspendió al iniciarse el procedimiento de ejecución coactiva y al momento de la resolución solo habían transcurrido 6 meses y 17 días.

informativolaboralEl Peruano

Ministerio de Trabajo designa a Luis Bruno Chávez Retamozo como Jefe General de Estadística y TIC

RESOLUCIÓN MINISTERIAL 254-2026-TR

Acto administrativo de designación interna que cubre la vacante de Jefe General de Estadística y Tecnologías de la Información y Comunicaciones de la Oficina General del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Rige desde su expedición (21 de agosto de 2026).

informativolaboralEl Peruano

Dan por concluidas designaciones y designan representantes del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo ante el Consejo Directivo del Fondo Nacional de Capacitación Laboral y de Promoción del Empleo – FONDOEMPLEO

RESOLUCIÓN MINISTERIAL 247-2026-TR

Concluye designaciones previas y designa nuevos representantes del Ministerio de Trabajo ante el Consejo Directivo de FONDOEMPLEO. Cambio en representación institucional en organismo de capacitación laboral.

informativolaboralEl Peruano

Designan Asesor del Despacho Viceministerial de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral I

RESOLUCIÓN MINISTERIAL 251-2026-TR

Designación de Asesor del Despacho Viceministerial de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral. Cambio de personal asesor en Ministerio de Trabajo.

informativolaboralTribunal Constitucional

TEODORA SUSANA CAHUA DE PEÑA c. JUEZ DE LA SALA LABORAL PERMANENTE DE LA CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE ICA Y OTROS Representado(a) por PROCURADURIA PUBLICA DEL PODER JUDICIAL

Resolución TC 02846-2025-AA · Tribunal Constitucional - SALA SEGUNDA

Resolución constitucional en amparo interpuesto por Teodora Susana Cahua de Peña contra Juez de la Sala Laboral de Ica. Pronunciamiento sobre materia laboral y derechos de trabajador.

relevantelaboralEl Peruano

Formalizan Acuerdo que aprueba la Directiva N° 001-2026-SERVIR “Lineamientos que regulan el ejercicio de la atribución supervisora de la Autoridad Nacional del Servicio Civil”

RESOLUCIÓN 000126-2026-SERVIR-PE

Aprueba Directiva que regula facultades supervisoras de SERVIR sobre el servicio civil. Establece lineamientos para ejercicio de fiscalización con alcance en toda administración pública.

relevantelaboralEl Peruano

Formalizan Acuerdo mediante el cual se aprueba la Directiva N° 0002-2026-SERVIR “Lineamientos para la planificación, medición y análisis de los indicadores de gestión de recursos humanos en las entidades públicas”

RESOLUCIÓN 000127-2026-SERVIR-PE

Aprueba Directiva de SERVIR para planificación y medición de indicadores de gestión de recursos humanos en entidades públicas. Establece metodología obligatoria de análisis con alcance nacional.

relevantelaboralTribunal Constitucional

YURA S.A. Representado(a) por NORVIL RUPERTO DELGADO NUÑEZ c. PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA Y OTRO Representado(a) por PROCURADOR PUBLICO A CARGO DE ASUNTOS JUDICIALES DE LA PRESIDENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS (PCM), MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO (MTPE) Representado(a) por PROCURADOR PUBLICO A

Resolución TC 04202-2025-AA · Tribunal Constitucional - PLENO

Amparo de YURA S.A. contra la Presidencia de la República y el Ministerio de Trabajo. Cuestiona actos administrativos que afecten derechos laborales, prestaciones o condiciones de sus trabajadores o sus actividades.

relevantelaboralTribunal Constitucional

PAN AMERICAN SILVER HUARON SA c. JUEZ DE LA PRIMERA SALA LABORAL DE LA CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE LA LIBERTAD Y OTROS Representado(a) por PROCURADURIA PUBLICA DEL PODER JUDICIAL

Resolución TC 03423-2025-AA · Tribunal Constitucional - PLENO

Amparo de Pan American Silver Huarón contra juez laboral de La Libertad y otros. Cuestiona sentencias o actos en materia laboral que afecten derechos de la empresa.

relevantelaboralTribunal Constitucional

PODER JUDICIAL c. JUECES DE LA SALA LABORAL DE CAJAMARCA Y OTROS Representado(a) por PROCURADOR PUBLICO ESPECIALIZADO EN MATERIA HACENDARIA

Resolución TC 03307-2025-AA · Tribunal Constitucional - PLENO

Amparo del Poder Judicial contra jueces de la Sala Laboral de Cajamarca y otros. Cuestiona resoluciones laborales o administrativas que afecten la estructura o funcionamiento del Poder Judicial.

relevantelaboralTribunal Constitucional

PROCURADOR PUBLICO ADJUNTO DEL PODER JUDICIAL c. JUECES DE LA SALA LABORAL DE CAJAMARCA Y OTRO Representado(a) por PROCURADOR PUBLICO DEL PODER JUDICIAL

Resolución TC 03017-2025-AA · Tribunal Constitucional - PLENO

Amparo del Procurador Público Adjunto del Poder Judicial contra jueces de la Sala Laboral de Cajamarca. Cuestiona resoluciones laborales que afecten funcionamiento o derechos del Poder Judicial.

informativolaboralEl Peruano

Ministerio de Trabajo designa a Jose Aguilar Reategui como Director General de Promoción del Empleo

RESOLUCIÓN MINISTERIAL 244-2026-TR

Designa al señor Jose Aguilar Reategui en el cargo de Director General de Promoción del Empleo del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Rige desde el día siguiente de su publicación en El Peruano.

relevantelaboralEl Peruano

Consejos Ejecutivos Distritales incorporan abogados ganadores de selección de jueces supernumerarios

RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA 000282-2026-CE-PJ · Consejo Ejecutivo RESOLUCIóN ADMINISTRATIVA

Incorpora en Registros Distritales de Abogados Calificados a profesionales aptos de procesos de selección bajo RA Nº 399-2020-CE-PJ. La incorporación rige por dos años desde la publicación de cada acto administrativo que la disponga.

informativolaboralSUNAFIL

Resolución Jefatural N.° 250-2026-SUNAFIL-GG-OAD-UCEC

Resolución 250-2026-SUNAFIL-GG-OAD-UCEC · SUNAFIL

Resolución Jefatural de SUNAFIL que aborda materia de fiscalización laboral. Sin información de contenido específico disponible.

informativolaboralEl Peruano

Acreditan designaciones de representantes de la CATP, CGTP, CTP y CONFIEP ante el Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

RESOLUCIÓN MINISTERIAL 228-2026-TR

El Ministerio de Trabajo acredita designaciones de representantes de centrales sindicales y empresariales ante el Consejo Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Valida participación en órgano colegiado.

relevantelaboralEl Peruano

Municipalidad Distrital de Santa María del Mar implementa Cuadro de Personal Provisional

ORDENANZA 012-2026-MDSMM · ORDENANZA

Aprueba el CAP Provisional conforme a Directiva SERVIR 006-2021, derogando la Ordenanza 128-2009. Vincula todo acceso al empleo público a las plazas autorizadas; rige desde su publicación en El Peruano.

informativolaboralEl Peruano

Dan por concluida designación de Viceministro de Trabajo

RESOLUCIÓN SUPREMA 032-2026-TR

Da por concluida designación de Viceministro de Trabajo. Formaliza término del período de desempeño del funcionario.

informativolaboralEl Peruano

Formalizan acuerdo del Consejo Directivo de SERVIR que aprueba el Cuadro de Puestos de la Entidad (CPE) del Ministerio del Interior

RESOLUCIÓN 000113-2026-SERVIR-PE

SERVIR formaliza acuerdo del Consejo Directivo que aprueba el Cuadro de Puestos para el Ministerio del Interior. Define la estructura de plazas disponibles en esa entidad.

informativolaboralEl Peruano

Gobierno Regional Piura aprueba Manual de Clasificador de Cargos de la Gerencia Sub Regional Luciano Castillo Colonna

RESOLUCIÓN 444-2026/GOBIERNO

Aprueba el Manual de Clasificador de Cargos conforme a la Directiva N° 006-2021-SERVIR-GDSRH, que ordena la estructura de cargos, funciones y requisitos de la Gerencia Sub Regional. Rige desde su publicación en El Peruano.

relevantelaboralTribunal Constitucional

FEDERACION NACIONAL DE TRABAJADORES TEXTILES DEL PERU - FNTTP Y OTROS c. LA PRESIDENCIA DE LA CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPUBLICA Y DEL PODER JUDICIAL Representado(a) por PROCURADOR PUBLICO ADJUNTO A CARGO DE ASUNTOS JUDICIALES DEL PODER JUDICIAL

Resolución TC 04723-2025-AA · Tribunal Constitucional - SALA PRIMERA

Acción de amparo interpuesta por la Federación Nacional de Trabajadores Textiles del Perú contra la Presidencia de la Corte Suprema y el Poder Judicial. Cuestiona decisiones administrativas del aparato judicial.

urgentelaboralEl Peruano

SUNAFIL aprueba disposiciones para transferencia de competencias inspectivas a gobiernos regionales

RESOLUCIÓN DE SUPERINTENDENCIA 00179-2026-SUNAFIL

Aprueba lineamientos técnico-administrativos para garantizar continuidad de inspección laboral tras vencimiento de asignación temporal a SUNAFIL el 10 de julio de 2026. Rige desde su publicación en El Peruano (1 de agosto de 2026).

informativolaboralTribunal Constitucional

HITLER SEDANO SEDANO c. MINISTERIO DEL INTERIOR , JEFE DE LA OFICINA DE DISCIPLINA EESTP DE LA PNP DEL PERU

Resolución TC 03010-2023-AA · Tribunal Constitucional - SALA SEGUNDA

Resolución del Tribunal Constitucional en acción de amparo interpuesta por Hitler Sedano Sedano contra el Ministerio del Interior respecto a procedimiento disciplinario en la PNP. Decisión sobre cuestión laboral y disciplinaria en institución policial.

relevantelaboralTribunal Constitucional

MINISTERIO DE EDUCACION c. ALICIA FLORA TICSE TICSE DE ESPINOZA, NOVENA SALA LABORAL DE LA CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE LIMA Y OTRO Representado(a) por PROCURADOR PUBLICO DEL PODER JUDICIAL

Resolución TC 03781-2024-AA · Tribunal Constitucional - SALA SEGUNDA

Resolución del Tribunal Constitucional en acción de amparo del Ministerio de Educación contra Alicia Flora Ticse Ticse de Espinoza. Disputa sobre derechos laborales en materia educativa.

relevantelaboralTribunal Constitucional

VICTOR ZAMORA URUPEQUE c. MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHICLAYO Representado(a) por PROCURADURIA PUBLICA DEL MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CHICLAYO, JUEZ DE LA SEGUNDA SALA LABORAL DE LA CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE LAMBAYEQUE Y OTROS Representado(a) por PROCURADURIA PUBLIC

Resolución TC 04877-2025-AA · Tribunal Constitucional - SALA PRIMERA

Resolución en amparo de Víctor Zamora Urupeque contra Municipalidad Provincial de Chiclayo. Cuestiona acto administrativo municipal vinculado a sentencia laboral.

urgentelaboralEl Peruano

Ministerio de Trabajo modifica unidades responsables de resolver 16 procedimientos administrativos

RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 195-2026-TR · TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO

Reemplaza la identificación del órgano competente para aprobar solicitudes en 16 procedimientos y 4 servicios, y actualiza 7 formularios. Rige desde su publicación en El Peruano (26 de julio de 2026).

informativolaboralEl Peruano

Autorizan segunda Transferencia Financiera del Programa Nacional de Empleo “Jóvenes Productivos” a favor de la Universidad Nacional de Piura

RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 198-2026-TR · TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO

Autoriza segunda transferencia financiera del programa 'Jóvenes Productivos' a la Universidad Nacional de Piura. Formaliza desembolso de fondos públicos para empleo juvenil.

urgentelaboralEl Peruano

SERVIR aprueba lineamientos para el plazo máximo de cinco años en contratos CAS

RESOLUCIÓN N° 000110-2026-SERVIR-PE · AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL

Formaliza la aplicación del límite de cinco años para prórrogas o renovaciones de contratos administrativos de servicios conforme a la Ley N° 32563. Rige desde su publicación en El Peruano y plataformas digitales de SERVIR.

relevantelaboralEl Peruano

MEF autoriza nueva escala remunerativa para personal de INDECOPI

LEY N° 32739 · CONGRESO DE LA REPÚBLICA

Autoriza reajuste salarial para trabajadores de INDECOPI bajo Decreto Legislativo 728. MEF debe elaborar estudio técnico en treinta días; INDECOPI puede presentar el suyo si vencido ese plazo. Rige desde su publicación en El Peruano.

relevantelaboralTribunal Constitucional

JEN HENRY SARAVIA CULQUICONDOR c. DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS DE LA POLICIA NACIONAL DEL PERU Representado(a) por PROCURADURIA PUBLICA DEL MININTER

Resolución TC 04245-2025-AA · Tribunal Constitucional - SALA SEGUNDA

Amparo de Jen Saravia contra la Dirección de Recursos Humanos de la Policía Nacional. Cuestiona decisiones administrativas laborales o disciplinarias.

informativolaboralOSIPTEL

Resolución Oficina de Recursos Humanos N.° 025-2026-ORH/OSIPTEL

Resolución 025-2026-ORH/OSIPTEL · OSIPTEL

Resolución de la Oficina de Recursos Humanos de OSIPTEL. Acto de gestión de personal de la entidad.

informativolaboralEl Peruano

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FE DE ERRATA R.M. N° 176-2026-TR · TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO

Fe de errata de la Resolución Ministerial N° 176-2026-TR del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. Corrección de texto publicado anteriormente.

informativolaboralSUNAFIL

Resolución de Presidencia del Consejo Directivo N.° 008-2026-SUNAFIL-PCD

Resolución 008-2026-SUNAFIL-PCD · SUNAFIL

Resolución de Presidencia del Consejo Directivo de SUNAFIL sin especificación de contenido en la fuente. Se requiere acceso al texto completo para determinar su naturaleza y alcance.

urgentelaboralEl Peruano

SUNAFIL transfiere competencias de inspección laboral a Gobiernos Regionales

RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 194-2026-TR · TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO

Formaliza la restitución de funciones inspectivas en microempresas a los Gobiernos Regionales tras vencimiento del plazo temporal de SUNAFIL. SUNAFIL entrega expedientes, personal y acceso a sistemas digitales; rige desde el 24 de julio de 2026.

relevantelaboralEl Peruano

Entidades públicas aplican continuidad laboral y designación en cargos directivos para servidores

DECRETO SUPREMO N° 112-2026-PCM · PRESIDENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS

Modifica el Reglamento de la Carrera Administrativa para permitir que servidores de carrera y en contrato permanente continúen laborando después de los 70 años mediante solicitud con declaración jurada, y extiende el derecho a designación en cargos directivos con protección de restitución. Rige desde su publicación en El Peruano.

urgentelaboralTribunal Constitucional

EMPRESA AGRARIA AZUCARERA ANDAHUASI SAA c. JUEZ DE LA SALA LABORAL SEDE CENTRAL DE LA CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE HUAURA Y OTROS Representado(a) por PROCURADURIA PUBLICA DEL PODER JUDICIAL

Resolución TC 03346-2025-AA · Tribunal Constitucional - PLENO

Amparo de empresa agraria contra juez laboral. Cuestiona sentencia en materia laboral de instancia inferior.

relevantelaboralEl Peruano

Gobiernos regionales incorporan procedimientos laborales estandarizados en TUPA

DECRETO SUPREMO N° 107-2026-PCM · PRESIDENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS

Reemplaza procedimientos previos de cuatro trámites administrativos y un servicio del sector trabajo. Gobiernos regionales deben incorporarlos en sus TUPA dentro de 60 días hábiles desde la publicación; rigen sin facultad de modificación.

relevantelaboralEl Peruano

Ministerio de Trabajo modifica obligaciones contractuales y de seguridad en teletrabajo

DECRETO SUPREMO N° 009-2026-TR · TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO

Agrega estándares sobre contenido contractual, cuidado de bienes, cambio de lugar habitual, evaluación de riesgos y supervisión de actividades particulares en teletrabajo. Rige desde el 22 de julio de 2026.

relevantelaboralEl Peruano

SERVIR consolida su Reglamento de Organización y Funciones en un texto integrado

RESOLUCIÓN N° 000105-2026-SERVIR-PE · AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL

Aprueba el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones que consolida dos secciones previas en un documento único de 65 artículos. Rige desde el día siguiente de su publicación en El Peruano.

urgentelaboralEl Peruano

MTPE aprueba guía de protección laboral para trabajadores diagnosticados con cáncer

RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 183-2026-TR · TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO

Aprueba la Guía para promover la protección laboral de personas diagnosticadas con cáncer en el sector privado como instrumento orientador para implementar medidas de adaptación de puestos de trabajo. Rige desde su publicación en El Peruano (16 de julio de 2026).

relevantelaboralEl Peruano

Municipalidad Provincial de Atalaya aprueba Manual de Perfil de Puestos

ORDENANZA N° 013-2026-MPA · MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE ATALAYA

Reemplaza el anterior Manual de Organización y Funciones. Aprueba 85 perfiles de cargos estructurados bajo regímenes DL 276 y DL 728 para la Sección 2; rige desde el día siguiente de su publicación en El Peruano.

relevantelaboralEl Peruano

SERVIR publica lineamientos de abstención, vacancia y ausencia de vocales del Tribunal del Servicio Civil

RESOLUCIÓN N° 000101-2026-SERVIR-PE · AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL

Formaliza y aprueba lineamientos que regulan los procedimientos de abstención, vacancia y ausencia de vocales del Tribunal del Servicio Civil. Rige desde su publicación en El Peruano y en portales estatales.

relevantelaboralEl Peruano

SUNAFIL abre consulta pública sobre Directiva de fiscalización del trabajo del hogar

RESOLUCIÓN N° 00169-2026-SUNAFIL · SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACIÓN LABORAL

SUNAFIL publica proyecto de Directiva para modernizar la fiscalización de obligaciones en el régimen de trabajadoras y trabajadores del hogar. Interesados pueden presentar comentarios durante 15 días calendario desde el día siguiente de la publicación.

relevantelaboralEl Peruano

SERVIR aprueba la estructura orgánica del tercer nivel organizacional en adelante

RESOLUCIÓN N° 000103-2026-SERVIR-PE · AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL

Aprueba la Sección Segunda del Reglamento de Organización y Funciones de SERVIR, que define la estructura orgánica, competencias y funciones desde el tercer nivel en adelante, así como las relaciones de dependencia entre unidades. Rige al día siguiente de su publicación en El Peruano.

informativolaboralSUNAFIL

Resolución Jefatural N.° 196-2026-SUNAFIL-GG-OAD

Resolución 196-2026-SUNAFIL-GG-OAD · SUNAFIL

Resolución Jefatural de SUNAFIL sin detalles de contenido disponibles. Se trata de un acto administrativo interno de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral.

relevantelaboralOsinergmin

Lineamientos para la determinación de perfiles de puestos del personal bajo el régimen CAS y CAP-P

Resolución 81-2026-OS/PRES · Osinergmin

Establece lineamientos para determinar perfiles de puestos del personal CAS y CAP-P en Osinergmin. Fija criterios administrativos y laborales que afectarán la contratación futura.

informativolaboralSUNAFIL

Resolución Jefatural N.° 198-2026-SUNAFIL-GG-OAD

Resolución 198-2026-SUNAFIL-GG-OAD · SUNAFIL

Resolución Jefatural de SUNAFIL sin especificación temática aparente. Acto administrativo de gestión del supervisor laboral.

informativolaboralSUNAFIL

Resolución Jefatural N.° 197-2026-SUNAFIL-GG-OAD

Resolución 197-2026-SUNAFIL-GG-OAD · SUNAFIL

Resolución Jefatural de SUNAFIL sin detalles de contenido disponibles. Se trata de un acto administrativo interno de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral.

relevantelaboralSUNAFIL

Resolución Jefatural N.° 225-2026-SUNAFIL-GG-OAD-UCEC

Resolución 225-2026-SUNAFIL-GG-OAD-UCEC · SUNAFIL

Resolución Jefatural de SUNAFIL, Unidad de Cumplimiento de Estándares Laborales, que define criterios o procedimientos de cumplimiento laboral. Orienta a empleadores sobre obligaciones regulatorias.

relevantelaboralSUNAFIL

Resolución Jefatural N.° 226-2026-SUNAFIL-GG-OAD-UCEC

Resolución 226-2026-SUNAFIL-GG-OAD-UCEC · SUNAFIL

Resolución Jefatural de SUNAFIL, Unidad de Cumplimiento de Estándares Laborales, que aborda aspectos específicos de cumplimiento normativo laboral. Establece directrices para garantizar estándares en el sector.

urgentelaboralSUNAFIL

Resolución Jefatural N.° 194-2026-SUNAFIL-GG-OAD

Resolución 194-2026-SUNAFIL-GG-OAD · SUNAFIL

Resolución Jefatural de SUNAFIL que introduce cambios o establece obligaciones en materia laboral. Requiere adaptación inmediata de procedimientos o políticas de cumplimiento.

relevantelaboralEl Peruano

Defensoría del Pueblo actualiza perfiles de cargos directivos conforme a Ley de Idoneidad

RESOLUCIÓN N° 0083-2026-DP/SG · DEFENSORIA DEL PUEBLO

Modifica fichas técnicas de cargos estructurales para alinearlos con la Ley Nº 31419 y su reglamento. Deroga trece fichas técnicas previas. Rige desde su publicación en El Peruano.

relevantelaboralSUNAFIL

Resolución Jefatural N.° 224-2026-SUNAFIL-GG-OAD-UCEC

Resolución 224-2026-SUNAFIL-GG-OAD-UCEC · SUNAFIL

Resolución Jefatural de SUNAFIL, Unidad de Cumplimiento de Estándares Laborales, que establece directrices en materia de cumplimiento de normas laborales. Proporciona criterios para verificación de conformidad.

urgentelaboralSUNAFIL

Resolución Jefatural N.° 195-2026-SUNAFIL-GG-OAD

Resolución 195-2026-SUNAFIL-GG-OAD · SUNAFIL

Resolución Jefatural de SUNAFIL que establece directivas o decisiones en materia de fiscalización laboral y seguridad. Genera obligaciones o cambios en procedimientos de inspección.

relevantelaboralSUNAFIL

Resolución Jefatural N.° 193-2026-SUNAFIL-GG-OAD

Resolución 193-2026-SUNAFIL-GG-OAD · SUNAFIL

Resolución Jefatural de SUNAFIL que establece disposiciones o aclaraciones en materia de inspección laboral y derechos de los trabajadores. Incide en criterios de fiscalización o cumplimiento normativo.

relevantelaboralSUNAFIL

Resolución Jefatural N.° 190-2026-SUNAFIL-GG-OAD

Resolución 190-2026-SUNAFIL-GG-OAD · SUNAFIL

Resolución Jefatural de SUNAFIL que establece disposiciones o aclaraciones en materia de inspección laboral y derechos de los trabajadores. Incide en criterios de fiscalización o cumplimiento normativo.

relevantelaboralEl Peruano

Gobierno Regional Piura elimina procedimiento de aprobación de contratos de exportación no tradicional

DECRETO N° 012-2025/GOBIERNO REGIONAL PIURA- GR · GOBIERNO REGIONAL DE PIURA

Deroga el Ítem 45 del TUPA de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo, que cobraba tasas por aprobación de contratos de exportación no tradicional. Rige al día siguiente de su publicación en El Peruano.

relevantelaboralEl Peruano

SERVIR reemplaza la directiva de defensa legal para Gerentes Públicos

RESOLUCIÓN N° 000099-2026-SERVIR-PE · AUTORIDAD NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL

Reemplaza la Directiva N° 01-2015-SERVIR-GDGP por un nuevo régimen de defensa legal para Gerentes Públicos y exgerentes. Establece criterios, plazos y responsabilidades en la tramitación del beneficio; rige desde su publicación en El Peruano.